На Всероссийской ярмарке трудоустройства в Челябинске обсудили поддержку участников СВО
В рабочей встречи приняли участие представители службы занятости населения региона, Единого центра поддержки и реабилитации участников СВО, фонда «Защитники Отечества», Министерства социальных отношений Челябинской области, ветеранских объединений и сами бойцы.
Открывая дискуссию, первый заместитель начальника Главного управления по труду и занятости области, председатель общественного совета партийного проекта «Моя карьера с Единой Россией» Мария Никонова отметила важность диалога с работодателями и ветеранским сообществом для системной поддержки защитников Отечества. Она напомнила, что сегодня для бойцов доступен широкий арсенал инструментов: наставничество на предприятиях, выделение и субсидирование рабочих мест, а также помощь в открытии своего дела, в том числе по соцконтракту.
Директор Центра занятости населения города Челябинска, руководитель Клуба участников СВО и региональный координатор партпроекта «Женское движение Единой России» Юлия Капкова рассказала о построении карьерных траекторий для ветеранов и их семей. По ее словам, центры занятости совместно с партнерами оказывают бойцам комплексную помощь, чтобы возвращение к мирной жизни прошло максимально мягко.
В обсуждении актуальных вопросов, волнующих участников ветеранских объединений и некоммерческих организаций, приняли участие председатель организации «Ветераны СВО» Сергей Бормотов, руководитель БФ «Мамины руки» Татьяна Соколова, исполнительный директор «Комитета семей воинов Отечества» Надежда Солдатенкова, а также сами участники СВО.
Отдельный блок посвятили развитию ветеранского предпринимательства. Гендиректор Фонда развития предпринимательства Челябинской области «Мой бизнес» Ирина Казанцева рассказала о механизмах и мерах стартового сопровождения на примерах успешных бизнес-кейсов.
Важной частью встречи стало обсуждение взаимодействия с работодателями в рамках нацпроекта «Кадры». Так, при трудоустройстве ветеранов и членов семей погибших бойцов работодатель может получить субсидию в размере до шести МРОТ, которая выплачивается поэтапно при условии заключения бессрочного трудового договора и зарплаты не ниже полутора МРОТ. Кроме того, предприятия вправе получить до 200 тысяч рублей компенсации за каждое оборудованное рабочее место для сотрудника с инвалидностью — эти средства направляются на приобретение специальной мебели, техники и приспособлений.
Клуб «Работа для СВОих» продолжает развиваться как пространство взаимопомощи. Карьерные консультанты центров занятости помогают ветеранам с трудоустройством и адаптацией в коллективе, а сами бойцы в рамках Клуба делятся опытом и вместе решают вопросы адаптации.
