Секретарь Нязепетровского отделения «Единой России» встретился со студентами техникума в рамках программы «ГосСтарт. Диалог»

Основные задачи проекта – проинформировать молодежь и студентов о реализации программы «ГосСтарт», повысить уровень привлекательности государственной и муниципальной службы среди молодежи, а также сформировать новый образ государственного и муниципального служащего.

Встреча началась с вопроса о том, с чем у студентов ассоциируется современный чиновник. Прозвучали разные мнения. Сергей Кравцов отметил, что в обществе действительно существует стереотип, который очень сложно перебороть.

«Россия прошла через многое. Сформировалось представление о чиновнике, как о человеке, который виноват во всем. Многие не знают, насколько сильно контролируется наша деятельность, насколько большая ответственность на нас лежит. Очень много негатива идет в наш адрес. Но все это перекрывает удовлетворение от того, что ты делаешь что-то хорошее, можешь служить городу, в котором живешь!» - отметил Сергей Кравцов.

В ходе общения с Сергеем Кравцовым студенты просили оборудовать спортивные площадки, сделать тротуары, задавали вопросы о рабочих местах, зарплате и социальных гарантиях.

«Я всю свою жизнь, а мне 41 год, до сих пор учусь. Знания – это жизнь, иногда не знаешь, какой опыт тебе пригодится. Мы делаем все возможное, чтобы привлечь в город молодые кадры. В администрации было принято решение не привязывать молодых специалистов к зарплатной сетке, выплачивать подъемные», - пояснил Сергей Кравцов.

Именно вопросу молодых специалистов в органы муниципального управления и было посвящено практическое задание. Студентам нужно было предложить механизм, который позволил бы решить эту проблему. Решения у команд были разными. Одни говорили о том, что необходима информационная открытость. Другие – о том, что молодежи важна хорошая зарплата и социальные гарантии.

«Вы то - же самое хотите, что и я в ваши годы. Хорошую зарплату, хорошие условия труда, хороший коллектив, социальные гарантии и достойный отдых. Действительно постоянно находиться в процессе работы нельзя, нужно научиться соблюдать баланс. В ваших решениях кейсов были интересные моменты, которые я для себя отметил, спасибо», - подвел итог Сергей Александрович.

«Я желаю вам найти себя там, где вы родились. Тот, кто останется на малой Родине, он точно будет знать, что здесь востребован», - сказал Сергей Кравцов.