Южноуральцы направили предложения по поправкам в Трудовой кодекс в Госдуму
Всего южноуральцы подготовили и направили на имя Председателя Совета руководителей фракций партии «Единая Россия» Сергея Неверова 15 предложений к проекту закона о внесении поправок в Трудовой кодекс по поводу удаленной работы. На протяжении нескольких недель все заинтересованные организации и рядовые граждане могли ознакомиться с законопроектом и высказать свои замечания к предлагаемым изменениям. Во время заседания рабочей группы 8 июля большая часть предложений была сформирована, однако по решению Секретаря регионального отделения «Единой России» Владимира Мякуша перечень поправок был выложен на сайте областного парламента, чтобы своим мнением могли поделиться все желающие.
«Я считаю, что этот документ нужно было оставить в открытом доступе, чтобы жители Челябинской области, заинтересованные в вопросах удаленной работы, смогли ознакомиться с ним и предложить свои поправки. Ранее депутаты Законодательного Собрания, члены фракции «Единая Россия» приняли решение одобрить предлагаемый законопроект и направили соответствующее постановление в Государственную Думу. Между первым и вторым чтением специально созданная рабочая группа занималась сбором предложений от профильных ведомств, общественных организаций, рядовых граждан», - отметил Владимир Мякуш.
Все, кто участвовал в обсуждении законопроекта, поддержали предлагаемые изменения, дополнив их несколькими пунктами, связанными с защитой информации, права сотрудника на отдых, права работодателя на контроль работника, а также с безопасностью труда, организацией удаленного рабочего места и так далее.
В частности, в итоговый перечень предложений от Челябинской области вошли предложения установить срок передачи копий документов, нужных для работы, в 3 дня, вместо 5-и. Эти документы нужно передавать способом, указанным в трудовом договоре, считают члены рабочей группы. В законопроекте способ не указан. Федерация профсоюзов обратила внимание на пункт об использовании работником рекомендованных работодателем компьютерных программ, техники и другого оборудования. В законе должно быть прописано условие об обязательной компенсации работодателем всех издержек удаленного работника, которые он понесет от использования этого оборудования и программ. Поэтому в законопроект после слов об использовании рекомендованных техники и программ предложено добавить слова «в случае компенсации». В пункт об использовании работником личных программно-технических средств также предложено добавить обязательную компенсацию издержек работодателем.
Южноуральцы также предлагают закрепить в графике удаленного работника продолжительность рабочего дня в пределах нормального рабочего времени. А основания для перевода сотрудника на временную дистанционную работу, в числе которых указаны катастрофы, несчастные случаи на производстве и так далее, должны быть подтверждены соответствующими нормативными актами. Перевод на временную дистанционную работу предлагается сделать не более, чем на 1 месяц. Также члены рабочей группы предложили исключить возможность работодателя привлекать сотрудника к работе в период его отдыха без его согласия, урегулировать порядок организации и охраны труда при удаленной работе (решить, будут ли травмы, полученные на удаленной работе сотрудником, относиться к производственному травматизму, за который несет ответственность работодатель), уделить особое внимание кибербезопасности и ответственному отношению работника и работодателя к информационным данным, и найти механизмы цивилизованного контроля трудового процесса сотрудника в рабочее время без вмешательства в личную жизнь.
Подробнее с перечнем предложений и замечаний, подготовленным рабочей группой, можно ознакомиться здесь.
Необходимость внести поправки в трудовой кодекс продиктована временем. В связи с пандемией коронавируса большинство сотрудников перешло на удаленный режим работы. По данным опроса «Единой России» среди 17 тысяч жителей по всей стране, около 40% работников планируют продолжить работать в дистанционном режиме и после окончания пандемии. В связи с этим представители партии предложили законодательно урегулировать нормы, защищающие права сотрудников на удаленном рабочем месте. Первая масштабное заседание по поводу поправок прошло именно в Челябинске 25 июня. В нем приняли участие секретарь Генсовета партии «Единая Россия» Андрей Турчак, губернатор Челябинской области Алексей Текслер, сенаторы от Челябинской области, представители Правительства области, фракции «Единая Россия» в Законодательном собрании региона, юристы, лидеры профсоюзных организаций, журналисты, представители трудовых коллективов, управления по труду и занятости, уполномоченный по правам человека.
